本報(bào)訊 近日，哈爾濱市(shì)檔案局館邀請市(shì)屬企業(yè)集團主管檔案工(gōng)作的領導和檔案人員(yuán)，在哈爾濱物(wù)業(yè)供熱集團有限公司召開(kāi)“檔案服務企業(yè)對接會(huì)”。

     會(huì)上(shàng)，哈爾濱市(shì)檔案局館通(tōng)報(bào)了2011年(nián)和“十二五”期間全市(shì)企業(yè)檔案的重點工(gōng)作，并向市(shì)屬企業(yè)做出了鄭重承諾：要深入到(dào)企業(yè)單位和重點項目現場，有針對性地進行檔案指導服務和檔案業(yè)務培訓，及時答疑解惑；要設立指導處公用郵箱，與企業(yè)就(jiù)檔案工(gōng)作中遇到(dào)的問題随時溝通(tōng)；要實行首問負責制和責任追究制，努力提高(gāo)服務水(shuǐ)平。

     哈爾濱市(shì)檔案局館結合開(kāi)展“做主人、敢擔當、謀發展、惠民(mín)生(shēng)”教育活動，加大對企業(yè)檔案工(gōng)作指導與服務的力度，努力提高(gāo)企業(yè)檔案服務改革發展的能(néng)力和水(shuǐ)平。市(shì)檔案局館黨組成員(yuán)分工(gōng)明确，責成專人分管企業(yè)檔案工(gōng)作，深入企業(yè)了解情況，及時研究解決檔案工(gōng)作中的重點、難點問題，切實做好企業(yè)檔案工(gōng)作。市(shì)檔案局館建立目标責任制，把工(gōng)作分解到(dào)責任處室，分解到(dào)責任人，形成明确的責任體系。建立目标考核機(jī)制，将企業(yè)檔案工(gōng)作納入全市(shì)檔案工(gōng)作目标管理。市(shì)檔案局館建立重點工(gōng)作專項推進機(jī)制，對于企業(yè)重點項目檔案的管理，市(shì)檔案局館将與企業(yè)檔案部門(mén)協調一(yī)緻，做到(dào)統一(yī)規劃、統一(yī)指揮，實施對重點項目檔案工(gōng)作全過程的監督指導。

     哈爾濱市(shì)檔案局館積極尋找檔案工(gōng)作為(wèi)企業(yè)服務的切入點，明确檔案工(gōng)作要為(wèi)企業(yè)自(zì)主創新服務的目标。企業(yè)檔案部門(mén)要緊緊圍繞科技(jì)創新，認真做好科技(jì)檔案的收集、管理和開(kāi)發利用工(gōng)作，深入挖掘企業(yè)内外的信息，采取主動服務、跟蹤服務和超前服務，增強檔案的利用效果。同時，企業(yè)檔案工(gōng)作還(hái)要服務品牌戰略，企業(yè)檔案部門(mén)要采取切實有效的措施，加強對知識産權檔案的管理，為(wèi)企業(yè)實施品牌戰略服務，做好知名品牌的保護工(gōng)作。此外，企業(yè)檔案工(gōng)作要為(wèi)加強國(guó)有資産管理服務。企業(yè)檔案部門(mén)要高(gāo)度重視與資産管理密切相(xiàng)關的文件(jiàn)材料的收集歸檔工(gōng)作，凡與企業(yè)國(guó)有資産有關的檔案應統一(yī)管理，并采取嚴格措施維護其真實有效。

         原載于《中國(guó)檔案報(bào)》2011年(nián)4月(yuè)11日 總第2139期 第二版