《通(tōng)知》提出“三個(gè)明确”：1、明确幹部人事(shì)檔案材料的收集主體。縣委組織部對全縣幹部人事(shì)檔案工(gōng)作負有宏觀指導任務。按照(zhào)幹部管理權限，縣直各單位分别向縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育三個(gè)管檔單位報(bào)送幹部人事(shì)檔案材料。 2、明确幹部人事(shì)檔案材料的收集内容。一(yī)類是履曆材料；二類是自(zì)傳材料；三類是鑒定、考核、考察材料；四類是學曆和評聘專業(yè)技(jì)術(shù)職務材料；五類是政治曆史情況審查材料；六類是入黨入團材料；七類是獎勵材料；八類是處分材料；九類是工(gōng)資、任免、退（離）休等材料；十類是其他可供參考的材料。3、明确提出幹部人事(shì)檔案材料的收集要求。各單位領導要加強對幹部人事(shì)檔案材料收集的重視，以對曆史負責的态度，安排專人做好幹部人事(shì)檔案材料的收集工(gōng)作，做到(dào)“五要”。一(yī)要主動；二要準确；三要及時；四要保質；五要真實。

湖(hú)北(běi)省竹山縣委組織部  郭靜(jìng)